“Ragionamento critico zero”: i datori di lavoro affermano che la GenZ è “tossica” per le aziende

Un nuovo rapporto ha rilevato che il 68% dei proprietari di piccole imprese afferma che i dipendenti della generazione Z sono i “meno affidabili”, mentre il 71% afferma che hanno maggiori probabilità di avere problemi di salute mentale sul posto di lavoro .

Illustrazione tramite Insider

Uno dei datori di lavoro intervistati ha parlato di " assoluta delusione, totale mancanza di buon senso e zero ragionamento critico o capacità analitiche di base " della Gen Z, secondo il rapporto Freedom Economy Index condotto da PublicSquare e RedBalloon questo mese.

Meno del 4% degli intervistati ha affermato che la Gen Z è la generazione più in linea con la propria cultura lavorativa, mentre il 62% ha affermato che è più probabile che la Gen Z crei divisione e tossicità sul posto di lavoro.

Un altro datore di lavoro intervistato ha affermato che la generazione "si aspetta promozioni semplicemente presentandosi ogni giorno".

Allegato A :

@brielleybelly123

Mi sto anche ammalando, lasciami in pace, sono emotivo, ok, mi sento 12enne e ho paura di non avere tempo per vivere

♬ suono originale – BRIELLE

Inoltre , il 57% degli intervistati ha affermato che la Gen Z corre il rischio maggiore di creare una causa sul posto di lavoro .

Newsweek è uscito in difesa della Gen Z, citando due esperti che affermano che i ragazzi sono semplicemente fraintesi.

Dan Space, un consulente HR che gestisce DanFromHR.com, ha affermato che poiché lo studio riflette i sentimenti dei proprietari di piccole imprese, potrebbe essere distorto. Questi tipi di attività spesso non pagano bene o non offrono una cultura aziendale di alta qualità, ha affermato, e la Gen Z tende a cercarli in qualsiasi tipo di ruolo o carriera che intraprendono, ha affermato.

"La generazione Z è una delle generazioni più informate, fiduciose e senza cazzate perché ha visto cosa è successo ai millennial prima di loro", ha detto Space a Newsweek.

"Sentirsi dire di andare al college per trovare un ottimo lavoro, laurearsi con centinaia di migliaia di dollari di debiti, senza strumenti per trovare un lavoro, atterrare da qualche parte e non ricevere informazioni sugli stipendi, sullo sviluppo della carriera, sul passaggio a un compenso modelli che utilizzano varianti miste… Quindi trovo che siano molto più a loro agio nel non sopportare queste stronzate e nell'essere informati, " ha continuato Space.

Space ha ammesso che i membri della Generazione Z hanno maggiori probabilità di avere problemi di salute mentale, "ma ritiene che abbiano maggiori probabilità di essere sicuri nel discuterne e nel tracciare i confini", riferisce Newsweek.

Ok Dan.

@thebjamin Generational Gap – Born 1970 1980 1990 2000 #genz ♬ suono originale – Sterling Malory Archer

La sera non può intensificarsi…