Più di 380.000 hanno fatto domanda per un lavoro in Amazon in un giorno

Amazon può aggiustare il mercato del lavoro negli Stati Uniti da sola? Nel caso in cui qualcuno avesse bisogno della prova che Amazon non si sta solo impossessando dell'intero spazio di vendita al dettaglio (e sta cercando di fare lo stesso con il cloud), ma sta anche dominando il mercato del lavoro statunitense, la società ha detto questa mattina che oltre 300.000 persone in cerca di lavoro hanno partecipato al suo Amazon Career Day 2020 ieri e oltre 380.000 persone hanno presentato domanda di lavoro con il gigante dell'e-commerce.

Amazon, che il 30 giugno di quest'anno ha impiegato 900.000 lavoratori …

… ha detto che la fiera del lavoro virtuale, condotta completamente online, è stata un successo clamoroso. Amazon ha osservato: "Nell'arco di 24 ore, i reclutatori di Amazon hanno completato oltre 20.000 sessioni di coaching di carriera 1-a-1 con i partecipanti e altre 6.000 persone si sono unite a sessioni di gruppo"

Alla fiera hanno partecipato americani in tutti i 50 stati, tra cui DC e Porto Rico.

Beth Galetti, Vicepresidente senior delle risorse umane di Amazon, ha dichiarato: "La nostra visione per il Career Day era aiutare le persone in cerca di lavoro di tutti i ceti sociali e fasi di carriera a raggiungere i propri obiettivi professionali, utilizzando la nostra scala per supportare coloro che ne hanno più bisogno".

"Abbiamo decine di migliaia di posti di lavoro disponibili: da ruoli in finanza, robotica, sviluppo software o intelligenza artificiale, a posizioni di livello base con retribuzioni e vantaggi altamente competitivi nella nostra rete operativa. Non vediamo l'ora di accogliere molti partecipanti al Career Day a Amazon come dipendenti a tempo pieno nei prossimi mesi ".

I numeri rivelano la sete di lavoro senza precedenti negli Stati Uniti a seguito della massiccia ondata di licenziamenti e fallimenti a causa della recessione indotta dal blocco del coronavirus di cui il paese ha sofferto negli ultimi 6 mesi.

Ulteriori punti salienti dell'evento, per Amazon , includevano:

• Oltre 300.000 persone in cerca di lavoro hanno partecipato all'evento e hanno scoperto nuovi strumenti per navigare nel mercato del lavoro e conoscere i 33.000 ruoli aziendali e tecnologici disponibili in Amazon, nonché le 100.000 posizioni aperte nella rete operativa dell'azienda.
• I partecipanti si sono uniti da tutti i 50 stati degli Stati Uniti, dal Distretto di Columbia e da Porto Rico, con oltre 55.000 presenti solo dalla California.
• Dall'annuncio del Career Day il 9 settembre, Amazon ha ricevuto più di 384.000 domande di lavoro per ruoli presso l'azienda negli Stati Uniti e in Canada – 38 domande di lavoro ogni minuto.
• I reclutatori di Amazon hanno condotto 20.000 sessioni di coaching di carriera individuali per aiutare i partecipanti a prepararsi per il loro prossimo lavoro, fornendo un totale di 6.600 ore di consulenza. Le persone in cerca di lavoro hanno riempito i 20.000 slot entro 12 ore da quando Amazon li ha resi disponibili.
• Più di 3.600 partecipanti hanno partecipato a workshop interattivi di revisione della codifica ospitati da ingegneri senior di sviluppo software di Amazon e 2.600 hanno partecipato a sessioni interattive dedicate alle opportunità orarie presso i centri logistici e i negozi fisici di Amazon.
• I partecipanti hanno posto più di 7.000 domande agli esperti delle risorse umane, ai career coach e ai leader del settore partecipanti.

Data questa sbalorditiva affluenza, ci si chiede se la crescita senza precedenti di Amazon la renderà anche un monopolista nel mercato del lavoro statunitense.