Umorismo del giovedì: richieste di disoccupazione

Con i WARN alti, i dati JOLTS in caduta – che hanno portato al collasso dei posti di lavoro nel settore edile, e i licenziamenti Challenger-Grey notevolmente elevati, perché qualcuno dovrebbe mettere in discussione i dati ufficiali del governo sulle richieste di sussidio di disoccupazione – che continuano a languire (in senso positivo) vicino ai minimi storici.

La settimana scorsa ha visto 208.000 americani presentare domanda di sussidio di disoccupazione per la prima volta (la stessa settimana precedente), sostanzialmente stabile negli ultimi tre anni…

Fonte: Bloomberg

Nel mercato del lavoro mondiale reale, il 2024 è stato un anno di licenziamenti di merda…

1. Everybuddy: 100% della forza lavoro
2. Wisense: 100% della forza lavoro
3. CodeSee: 100% della forza lavoro
4. Ramoscello: 100% della forza lavoro
5. Twitch: 35% della forza lavoro
6. Roomba: 31% della forza lavoro
7. Bumble: 30% della forza lavoro
8. Farfetch: 25% della forza lavoro
9. Fuori sede: 25% della forza lavoro
10. Hasbro: 20% della forza lavoro
11. LA Times: 20% della forza lavoro
12. Ricchezza invernale: 20% della forza lavoro
13. Finder: 17% della forza lavoro
14. Spotify: 17% della forza lavoro
15. Buzzfeed: 16% della forza lavoro
16. Levi's: 15% della forza lavoro
17. Xerox: 15% della forza lavoro
18. Qualtrics: 14% della forza lavoro
19. Wayfair: 13% della forza lavoro
20. Duolingo: 10% della forza lavoro
21. Rivian: 10% della forza lavoro
22. Washington Post: 10% della forza lavoro
23. Snap: 10% della forza lavoro
24. eBay: 9% della forza lavoro
25. Sony Interactive: 8% della forza lavoro
26. Expedia: 8% della forza lavoro
27. Business Insider: 8% della forza lavoro
28. Instacart: 7% della forza lavoro
29. Paypal: 7% della forza lavoro
30. Okta: 7% della forza lavoro
31. Charles Schwab: 6% della forza lavoro
32. Docusign: 6% della forza lavoro
33. A rischio: 6% della forza lavoro
34. EA: 5% della forza lavoro
35. Motional: 5% della forza lavoro
36. Mozilla: 5% della forza lavoro
37. Vacasa: 5% della forza lavoro
38. CISCO: 5% della forza lavoro
39. UPS: 2% della forza lavoro
40. Nike: 2% della forza lavoro
41. Blackrock: 3% della forza lavoro
42. Principale: 3% della forza lavoro
43. Citigroup: 20.000 dipendenti
44. ThyssenKrupp: 5.000 dipendenti
45. Best Buy: 3.500 dipendenti
46. ​​Barry Callebaut: 2.500 dipendenti
47. Steakhouse nell'entroterra: 1.000
48. Northrop Grumman: 1.000 dipendenti
49. Pixar: 1.300 dipendenti
50. Perrigo: 500 dipendenti
51. Tesla: 10% della forza lavoro

Sotto il cofano, California e Massachusetts sono stati i grandi outlier al ribasso (prendendo il posto del New Jersey nella hall of fame dei dati inventati)…

Anche le richieste continuative – secondo il governo – sono rimaste stabili settimana dopo settimana a 1.774 milioni di americani, dopo essere andate praticamente da nessuna parte per un anno…

Individua quello strano… (o individua i dati forniti dal governo)…

Fonte: Bloomberg

Ah, Bidenomics!!

Se Trump vincesse a novembre, tutti questi dati potrebbero improvvisamente “permettere” di riflettere la realtà?