USPS accetta di collaborare con DOGE e prevede di tagliare 10.000 lavoratori

Scritto da Katabella Roberts tramite The Epoch Times (il corsivo è nostro),

Il direttore generale delle poste degli Stati Uniti Louis DeJoy ha dichiarato giovedì al Congresso di aver firmato un accordo con il Dipartimento per l'efficienza governativa (DOGE) e la General Services Administration (GSA) per collaborare con il servizio postale degli Stati Uniti .

Un ufficio postale del servizio postale degli Stati Uniti (USPS) vicino all'aeroporto internazionale di Los Angeles il 5 febbraio 2025. Patrick T. Fallon/AFP tramite Getty Images

In una lettera inviata ai legislatori del Congresso, DeJoy ha affermato che DOGE e GSA aiuteranno l’agenzia governativa indipendente a “identificare e raggiungere ulteriori efficienze”.

"Questo è uno sforzo in linea con i nostri sforzi, poiché anche se abbiamo realizzato molto, c'è ancora molto da fare", ha scritto DeJoy. “Siamo felici di avere altri che ci aiutano nella nostra valida causa. Il team DOGE è stato così gentile da chiederci i grandi problemi con cui può aiutarci”.

DeJoy ha affermato che DOGE e GSA si concentreranno sulla revisione della “cattiva gestione dei nostri beni pensionistici autofinanziati e degli errori di calcolo attuariale dei nostri obblighi pensionistici”.

Esamineranno anche quella che ha descritto come la “cattiva gestione del nostro programma di compensazione dei lavoratori”, che secondo lui si traduce in 400 milioni di dollari all'anno in spese eccessive rispetto alle pratiche dell'industria privata.

Esamineranno quelli che DeJoy ha definito i “mandati non finanziati imposti dalla legislazione”, che, per la maggior parte, richiedono all’agenzia di “svolgere attività costose senza fornire alcun finanziamento di supporto”.

DeJoy ha paragonato questo risultato a quello di UPS o FedEx che forniscono servizi al governo federale senza addebitarli e ha affermato che costa all'agenzia tra i 6 e gli 11 miliardi di dollari all'anno.

DOGE e GSA esamineranno "requisiti normativi gravosi che limitano le normali pratiche commerciali", ha affermato.

DeJoy ha aggiunto che tali requisiti sono costati al servizio postale oltre 50 miliardi di dollari di danni, gravandolo con “l’amministrazione di modelli di prezzo difettosi e processi burocratici vecchi di decenni”.

"È noto da tempo che il servizio postale ha un modello di business rotto che non era finanziariamente sostenibile senza un cambiamento fondamentale e fondamentale, fondamentale", ha affermato DeJoy. “Riparare un’organizzazione in crisi che ha subito perdite per quasi 100 miliardi di dollari e che si prevede perderà altri 200 miliardi di dollari, senza una procedura di fallimento, è un compito arduo”.

10.000 lavoratori andranno in pensione volontaria

L’USPS opera come entità indipendente dal 1970, ma ha spesso faticato a far quadrare i conti, un problema ulteriormente aggravato dall’impennata dell’inflazione.

A novembre, l’agenzia ha riportato una perdita netta di 9,5 miliardi di dollari per l’anno fiscale 2024, rispetto ai 6,5 miliardi di dollari dell’anno precedente , nonostante un aumento delle tariffe postali e del prezzo dei francobolli. Il servizio impiega attualmente 640.000 lavoratori.

DeJoy ha osservato nella lettera ai legislatori del Congresso che l’agenzia ha licenziato 30.000 lavoratori nel 2021 come parte degli sforzi di riduzione dei costi. Ha detto che prevede di tagliare altri 10.000 dipendenti nei prossimi 30 giorni attraverso un programma di prepensionamento volontario.

Trump ha dichiarato il mese scorso che potrebbe mettere il servizio sotto il controllo del Dipartimento del Commercio in quella che sarebbe un’acquisizione da parte del ramo esecutivo dell’agenzia.

"Vogliamo avere un ufficio postale che funzioni bene e non perda ingenti quantità di denaro", disse all'epoca Trump. “Stiamo pensando di farlo. E sarà una forma di fusione, ma rimarrà il servizio postale, e penso che funzionerà molto meglio”.

Riguardo alla privatizzazione del servizio, Trump ha dichiarato a dicembre: “È un'idea che molte persone hanno da molto tempo. Lo stiamo guardando."

Epoch Times ha contattato la Casa Bianca per ulteriori commenti ma non ha ricevuto risposta entro la pubblicazione.

Il presidente dell'Associazione Nazionale dei Portalettere Brian L. Renfroe ha dichiarato in una dichiarazione in risposta alla lettera di giovedì che “accolgono con favore l'aiuto di chiunque possa influenzare il Congresso e l'Amministrazione per attuare finalmente” i cambiamenti politici necessari.

Tuttavia, Renfroe ha condannato qualsiasi mossa volta a privatizzare il servizio.

"Le soluzioni di buon senso sono ciò di cui il servizio postale ha bisogno, non gli sforzi di privatizzazione che minacceranno 640.000 posti di lavoro degli impiegati postali, 7,9 milioni di posti di lavoro legati al nostro lavoro e il servizio universale su cui ogni americano fa affidamento quotidianamente", ha affermato.

DeJoy, un imprenditore di logistica, è stato nominato alla guida dell’USPS durante il primo mandato di Trump nel 2020. Il mese scorso ha annunciato l’intenzione di dimettersi dal suo ruolo di direttore generale delle poste.

L'Associated Press ha contribuito a questo rapporto.