Il 78% delle aziende del Regno Unito non ha intenzione di richiedere certificati di vaccino, sondaggio

Scritto da Lily Zhou tramite The Epoch Times,

Il 78% delle aziende nel Regno Unito non ha intenzione di verificare le prove della vaccinazione, indica un nuovo studio.

Giovedì la British Chambers of Commerce (BCC) ha pubblicato i risultati del suo sondaggio su oltre 1.000 aziende in una varietà di settori e nel Regno Unito.

Alla domanda se la loro azienda avesse in programma di richiedere la prova della vaccinazione da parte di clienti, fornitori o dipendenti, il 78% degli intervistati ha affermato di non avere intenzione di farlo. Tra le aziende più grandi con più di 50 dipendenti, il numero è sceso al 69%.

Solo il 5% degli intervistati ha affermato di aver già implementato i propri requisiti per la prova della vaccinazione e il 6% ha affermato che probabilmente lo farà in futuro. Era più probabile che si trattasse di aziende con più di 50 dipendenti. L'altro 11% ha affermato di aver bisogno di maggiori informazioni.

Alla domanda su quali misure di sicurezza le aziende si aspettano di implementare o mantenere nei prossimi 12 mesi, il 76% degli intervistati ha scelto l'allontanamento sociale, mentre il 61% delle aziende prevedeva di disporre di disinfettante per le mani e il 54% prevedeva di richiedere coperture per il viso .

Quasi la metà (46%) delle aziende si aspettava continui cambiamenti al proprio spazio di lavoro, come schermi o disposizioni delle scrivanie socialmente distanti, e il 45% ha dichiarato di voler limitare l'accesso ai propri uffici / locali.

Solo il 9% delle aziende prevede di non adottare alcuna misura nei prossimi 12 mesi.

Lo studio arriva mentre il Regno Unito si avvicina alle fasi finali della roadmap del governo per riaprire il paese.

Facilitare il blocco in Inghilterra. (Grafica PA)

Il primo ministro Boris Johnson ha detto questa settimana che il governo "dirà di più a fine mese su come sarà esattamente il mondo e quale ruolo potrebbe esserci, se ce ne sarà, per la certificazione e il distacco sociale", in modo che le aziende possano avere maggiori chiarimenti .

Hannah Essex, co-direttrice esecutiva della BCC, ha detto che il suo studio ha indicato che il governo ha bisogno di affrettarsi.

"Questa ricerca mostra che il governo deve chiarire rapidamente quali misure saranno necessarie alle imprese per mantenere gli standard di sicurezza dopo che avremo raggiunto la fase finale della road map il 21 giugno", ha detto Essex in una nota.

"In particolare, devono risolvere il dibattito in corso sull'uso della certificazione dei vaccini, fornendo una guida chiara e decisiva alle [imprese]", ha affermato.

“Ci sono stati molti segnali contrastanti sulla questione della richiesta alle aziende di richiedere la prova della vaccinazione da parte di clienti, fornitori o dipendenti.

“Le nostre cifre mostrano che allo stato attuale la stragrande maggioranza delle aziende non ha in atto piani per un simile scenario. Quindi, se [il] governo sta davvero pianificando di rendere questo un requisito in qualsiasi settore, allora deve agire rapidamente per informare le imprese in modo che possano adeguarsi e prepararsi ", ha detto.

"Molte aziende stanno lavorando sul presupposto che continueranno con una serie di misure di protezione COVID nei prossimi 12 mesi, tra cui l'allontanamento sociale, l'uso di maschere e vari altri interventi", ha aggiunto.

Dopo aver inizialmente escluso l'introduzione di un passaporto vaccinale, il governo del Regno Unito ha iniziato a rivedere l'idea alla fine di febbraio e il mese scorso ha sperimentato una certificazione dello stato COVID .

Persone che camminano durante l'ora di punta mattutina a Canary Wharf in mezzo allo scoppio del virus del PCC a Londra il 15 ottobre 2020 (Hannah McKay / Reuters)

Alcune aziende temono che una tale misura, se introdotta, sarebbe "difficile" da attuare.

“Potrebbe essere difficile per noi implementare un requisito per la prova della vaccinazione. La sicurezza è fondamentale per noi, ma i processi amministrativi coinvolti sarebbero laboriosi. Avremmo anche grandi preoccupazioni per le risorse umane su dove questo collocherebbe le persone che non desiderano ricevere il vaccino a causa delle loro convinzioni personali ", ha affermato in una dichiarazione Gareth Jones, amministratore delegato di In-Comm, un fornitore di servizi di formazione.

“Quando si tratta di altre misure, il problema principale per noi è che i numeri sono fondamentali per la nostra sostenibilità e crescita come azienda. Le azioni che dobbiamo intraprendere per ridurre il nostro numero di studenti hanno un impatto reale su di noi, quindi speriamo di tornare alle dimensioni della nostra coorte originale non appena sarà sicuro farlo. Le misure devono essere adatte allo scopo e praticabili da attuare ", ha aggiunto.

Phil Calcutt, Direttore di A&M EDM, una società di soluzioni ingegneristiche, ha dichiarato: “ Siamo preoccupati che i 'passaporti per i vaccini' siano problematici da implementare. Non avremmo alcuna sanzione legale per garantire la conformità e ci aspetteremmo che un caso di prova si trascinasse in tribunale. Se il NHS e le case di cura non sono stati in grado di implementare questo tipo di cose, come ci si può aspettare che lo facciano le aziende? "