Vittoria sulla privacy! Il giudice concede un’ingiunzione preliminare nella causa OPM/DOGE

NEW YORK – In una vittoria per la privacy personale, un giudice del tribunale distrettuale federale di New York ha concesso oggi un'ingiunzione preliminare in una causa che contesta la divulgazione di dati da parte dell'Office of Personnel Management ( OPM) al DOGE e ai suoi agenti.

Il giudice Denise L. Cote della Corte Distrettuale degli Stati Uniti per il Distretto Meridionale di New York ha stabilito che l'OPM ha violato il Privacy Act e aggirato le sue consolidate pratiche di sicurezza informatica ai sensi dell'Administrative Procedures Act. Il tribunale deciderà sulla portata dell'ingiunzione entro la fine di questa settimana. I ricorrenti hanno chiesto al tribunale di interrompere l'accesso degli agenti del DOGE ai registri dell'OPM e che il DOGE e i suoi agenti cancellino tutti i registri già divulgati. I database dell'OPM contengono informazioni personali altamente sensibili su decine di milioni di dipendenti federali, pensionati e candidati a posizioni lavorative.

"I querelanti hanno dimostrato che gli imputati hanno divulgato i dati dell'OPM a individui che non avevano alcun diritto legale di accesso a tali dati", ha affermato Cote. " Così facendo, gli imputati hanno violato il Privacy Act e si sono discostati dagli standard di sicurezza informatica che sono tenuti a seguire. Si è trattato di una violazione della legge e della fiducia. Decine di milioni di americani dipendono dal governo per la salvaguardia dei dati che rivelano i loro affari più privati ​​e sensibili " .

L'Electronic Frontier Foundation (EFF), Lex Lumina LLP , il Democracy Defenders Fund e lo studio legale Chandra hanno richiesto l'ingiunzione nell'ambito della loro causa in corso contro OPM e DOGE per conto di due sindacati e di singoli dipendenti pubblici, attuali ed ex dipendenti, in tutto il paese. I sindacati ricorrenti sono l' American Federation of Government Employees (AFL-CIO) e l' Association of Administrative Law Judges, International Federation of Professional and Technical Engineers (AFL-CIO) .

La causa sostiene che l'OPM e il suo direttore facente funzioni, Charles Ezell, abbiano divulgato illegalmente dati personali agli agenti del DOGE, in violazione dell'Administrative Procedures Act e del Privacy Act federale del 1974, una legge anti-sorveglianza rivoluzionaria che impedisce al governo federale di abusare dei nostri dati personali. Oltre a chiedere l'interruzione definitiva della divulgazione di ulteriori dati dell'OPM al DOGE, la causa chiede la cancellazione di tutti i dati precedentemente divulgati dall'OPM al DOGE.

Il governo federale è il principale datore di lavoro degli Stati Uniti e i registri conservati dall'OPM rappresentano una delle più grandi raccolte di dati personali sensibili del Paese. Oltre alle informazioni di identificazione personale come nomi, numeri di previdenza sociale e dati demografici, questi registri includono informazioni lavorative come stipendi e attività sindacali; cartelle cliniche personali e informazioni relative a assicurazioni sulla vita e benefit sanitari; informazioni finanziarie come designazioni di indennità di morte e programmi di risparmio; accordi di riservatezza; e informazioni relative a familiari e altre terze parti menzionate nei controlli dei precedenti e nelle cartelle cliniche.

L'OPM conserva questi dati per decine di milioni di americani, inclusi dipendenti federali attuali ed ex dipendenti e coloro che hanno presentato domanda di lavoro federale. L'OPM ha una storia di violazioni della privacy – una violazione dell'OPM nel 2015 ha esposto i dati personali di 22,1 milioni di persone – e le sue recenti azioni hanno reso i suoi sistemi meno sicuri.

Salvo poche eccezioni, il Privacy Act limita la divulgazione di dati sensibili, detenuti a livello federale, relativi a individui senza il consenso delle persone i cui dati vengono condivisi. Protegge tutti gli americani dai danni causati dall'accumulo di dati personali da parte del governo. Questa legge è stata promulgata nel 1974, l'ultima volta in cui il Congresso è intervenuto per limitare i poteri di raccolta e sorveglianza dei dati di un Presidente fuori controllo.

Numerosi tribunali hanno già stabilito che le attività del DOGE presso altre agenzie, tra cui la Social Security Administration e il Dipartimento del Tesoro, violano probabilmente la legge.

Per l'ingiunzione preliminare:https://www.eff.org/document/afge-v-opm-opinion-and-order-granting-preliminary-injunction
Per il reclamo: https://www.eff.org/document/afge-v-opm-complaint
Per ulteriori informazioni sul caso: https://www.eff.org/cases/american-federation-government-employees-v-us-office-personnel-management

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Lex Lumina LLP: Socio amministratore Rhett Millsaps, [email protected]